Politikheft insight

Liebe Leserinnen und Leser,

mit mehr als 1.600 Bewerbungen für 60 offene Ausbildungsstellen findet INEOS in Köln die Besten der Besten. Dennoch gehört die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte zu den großen Herausforderungen deutscher Unternehmen. Das liegt einerseits am demografischen Wandel, zum anderen entscheiden sich immer mehr Schulabgehende für ein Studium. Vor diesem Hintergrund gilt es, die Attraktivität der Berufsbildung für Jugendliche zu steigern.

Die elfte Ausgabe des Politikhefts „insight“ zeigt, wie junge Menschen für eine „Ausbildung mit Persönlichkeit“ gewonnen werden. INEOS in Köln gibt dem Nachwuchs mehr mit auf den Weg als reines Fachwissen. Wir fördern unsere Auszubildenden gezielt, indem wir auf ihre individuellen Stärken eingehen. Mit den Programmen TuWaS! und KURS wecken wir schon früh die Begeisterung von Kindern und Jugendlichen für MINT-Berufe und sind stolz auf unsere Kooperation mit 34 Partnerschulen in Deutschland und Österreich.

Die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor für Unternehmen. Das duale Ausbildungssystem ist ein Stützpfeiler der deutschen Wirtschaft – und soll es in Zukunft auch bleiben.

Cover insight 11_2016

Falls Sie Interesse an den bisher erschienenen Ausgaben haben, finden Sie diese im Archiv.

Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre!

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Anne-Gret Iturriaga Abarzua
Leiterin Unternehmenskommunikation